Thèses à l'Ifsttar

La formation doctorale est une composante essentielle de la stratégie scientifique de l’Ifsttar. Pour l’institut, la présence de doctorants au sein de ses laboratoires permet le ressourcement des thèmes et des équipes de recherche. Elle élargit la production scientifique (publications, brevets) et favorise les liens avec le monde universitaire. Pour les doctorants, l’acquisition de nouvelles compétences dans le cadre d’une thèse leur offre une première expérience de recherche souvent très enrichissante et leur assure une bonne employabilité future. De part sa nature d’institut de recherche appliquée, on notera que les jeunes docteurs ayant effectué leur thèse à l’Ifsttar peuvent valoriser leur parcours tout aussi bien auprès du milieu académique que du milieu professionnel.

Les différents types de thèse à l’Ifsttar

Il y a environ plus de 500 doctorants accueillis dans les laboratoires de l’Ifsttar. Chaque promotion compte plus de 100 nouveaux doctorants par an.

Pour être « doctorant Ifsttar », certains critères doivent être vérifiés :

  • Un sujet rattaché au contrat d’objectifs de l’institut,
  • Au moins 50 % de leur taux d’encadrement par un ou plusieurs personnels d’un laboratoire de l’Ifsttar,
  • Plus de 50 % de temps de présence sur un site d’un laboratoire de l’Ifsttar et une inscription dans une école doctorale en France,
  • Une procédure de sélection par une commission d’audition (commission Ifsttar ou commission d’école doctorale),
  • Un financement dédié sur les 3 ans de la thèse.


Les principaux cofinanceurs de nos doctorants sont l’Ademe, le CEA, les régions Nord-Pas de Calais, Pays de Loire, Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’azur.

Suivi de la formation doctorale

Pour tous les doctorants Ifsttar, quel que soit leur financement, la direction scientifique œuvre au suivi des thèses, par le biais de plusieurs actions :

  • Recrutements sur des sujets sélectionnés avec attention, et par une évaluation poussée des candidatures, arbitrée par une commission d’audition ad-hoc,
  • Rapport annuel d’avancement de thèse, suivi des fins de thèse jusqu’à soutenance,
  • Incitation de la mobilité des doctorants, cotutelle, label européen…
  • Journées doctorales organisées annuellement par grands domaines scientifiques,
  • Mise en place de missions d’enseignement ou de missions en entreprise pour les doctorants en contrat doctoral,
  • Suivi du devenir des docteurs Ifsttar après leur soutenance.